Initié par Planète Urgence en 2021, avec le soutien de France Volontaires et du Ministère de l’Europe et des Affaires Etrangères, le MDVE vise à promouvoir le Volontariat d’Entreprise comme un engagement concret en faveur des Objectifs de Développement Durable (ODD).
Le Congé Solidaire® est un dispositif de volontariat unique, combinant engagement social et développement professionnel. Il se présente comme une solution clé en main visant à encourager le développement de catalyseurs de changement au sein des entreprises.
Créé par Planète Urgence, ce dispositif innovant propose aux salariés d’entreprises et aux agents du Service public la possibilité de participer à des missions à fort impact social tout en développant des compétences et des valeurs essentielles pour accompagner la transformation au sein de leur organisation.
Depuis 2000, Planète Urgence proposent des missions porteuses de sens, répondant aux besoins exprimés par des partenaires locaux cherchant à apporter un impact positif et durable. Pour soutenir cette initiative, l’ONG établit des partenariats avec des entreprises, fondations et des collectivités qui désirent accompagner la volonté d’engagement de leurs employés en finançant leurs missions pendant leurs périodes de congés.
Parmi les 25 millions de salariés en France, seuls 10 000 sont partis en Congé Solidaire® au cours des 20 dernières années. Et si nous agissions pour rendre ce type de dispositif plus accessible, ainsi que d’autres formats d’engagement, afin de créer un environnement professionnel plus ouvert et plus adapté aux défis de l’humanité ?
En savoir + sur le Congé Solidaire® : https://planete-urgence.org/le-conge-solidaire/
Un dispositif aligné avec les enjeux RSE et RH des organisations
Tous les salariés possèdent des compétences et une énergie essentielle pour contribuer à la réalisation des Objectifs de Développement Durable établis par l’ONU.
Ils sont qualifiés dans leur domaine ; que ce soit en informatique, en communication, en marketing, ou encore en gestion administrative, etc. Beaucoup expriment de plus en plus la nécessité de trouver du sens et de l’utilité dans leur vie professionnelle, tout en attendant de leurs employeurs des solutions d’engagement significatives. Le Volontariat d’Entreprise répond de manière concrète à ces préoccupations, générant de nombreux impacts positifs à la fois pour les entreprises, les salariés et le monde.
Quels sont les impacts pour l’entreprise ?
- Le Volontariat d’Entreprise constitue une clé essentielle pour renforcer et mettre en œuvre efficacement sa politique RSE. Il est l’un des moyens pragmatiques qui peut être déployé dans le cadre d’une politique RSE visant à mobiliser les collaborateurs, à avoir un impact positif sur les communautés locales et le développement régional, ainsi qu’à contribuer à la préservation de l’environnement.
=> 70% des entreprises sont conscientes qu’elles doivent devenir sociétales mais seules 30% des organisations ont mis en œuvre de réelles actions – Deloitte, Tendances RH 2018.
- Le Volontariat d’Entreprise représente également un moyen efficace pour engager ses salariés.
=>En France, 50% des jeunes talents sont prêts à accepter un emploi moins bien payé mais porteurs de sens. La majorité est même prête à baisser son salaire de 5 à 20% pour aligner son travail avec ses valeurs – Baromètre talents : ce qu’ils attendent de leur emploi, Ipsos, Boston Consulting Group, Game Changers.
Pour les employés qui se sont engagés dans des missions de Congé Solidaire®, il s’agit d’une expérience personnelle qui sert le collectif. Ils expriment un besoin d’utilité sociale et de participer à des actions concrètes et mesurables :
=> Répondre à une quête de sens ;
=> Acquérir des compétences et des soft skills (sentiment d’utilité, confiance en soi, ouverture aux autres, capacité d’adaptation) ;
=> Reconnaissance et mise en valeur de leurs compétences.
- Des avantages concrets pour les Ressources Humaines : les études menées par Planète Urgence auprès de ses entreprises partenaires ont révélé que le Congé Solidaire® a un impact positif en tant qu’outil RH, renforçant les compétences et les qualités personnelles, tout en servant de moyen de recrutement, de fidélisation et de motivation.
Télécharger notre livre blanc sur le Volontariat d’Entreprise : https://planete-urgence.org/livre-blanc-volontariat-dentreprise-sengager-se-transformer/
Le Congé Solidaire® : Un outil efficace pour accompagner la transformation des organisations.
Pour accélérer une transition écologique et sociale, nous avons besoin de personnes ayant une compréhension des organisations tout en étant pleinement conscientes des défis auxquels l’humanité est confrontée. Nous avons besoin de salariés capables d’harmoniser les préoccupations internes avec les exigences externes. Il nous faut des individus qui agissent en tant que catalyseurs de conscience et de transformation au sein de chaque entreprise et administration en France. L’objectif consiste à identifier les moyens de favoriser une meilleure interconnexion entre l’entreprise et son environnement, à évaluer l’influence des structures organisationnelles, et à soutenir leur évolution. En octobre, le Mois du Volontariat d’Entreprise, offre une opportunité idéale pour mettre en lumière l’un des outils bénéfiques pour les dirigeants et les employeurs : le Congé Solidaire®.
Au-delà de l’impact sur la solidarité internationale qui a motivé la création de ce dispositif, ses répercussions sur les employés et leurs organisations sont significatives. Selon les retours des dirigeants qui ont mis en œuvre ce dispositif, les salariés s’adaptent plus rapidement, innovent, sont plus ouverts et sont plus résilients face aux crises. Comme le partage Katia, qui a volontairement participé en tant qu’employée de l’entreprise Mazars : « Je n’aurais jamais imaginé que mes compétences avaient une telle valeur, et qu’elles pouvaient être aussi bénéfiques. Mes missions au Cameroun et au Togo, où j’ai formé des ONGs aux questions administratives et comptables, ont été révélatrices pour moi. Je suis fière d’être dans une organisation qui me permet de faire ça et d’avoir un impact au-delà de mon organisation. »
Le Volontariat d’Entreprise représente une opportunité d’acquérir des compétences essentielles dans un environnement en constante évolution : le travail en équipe, la flexibilité, la résilience, la gestion de la diversité culturelle et la pédagogie. À travers leurs missions, les volontaires développent également une meilleure compréhension des enjeux liés au changement climatique et à la lutte contre la pauvreté et les inégalités (selon une étude de Planète Urgence sur la contribution aux Objectifs de Développement Durable en 2020, 76,5% des volontaires déclarent avoir une perspective différente sur la pauvreté et les inégalités) et sont donc plus à même de faire bouger les lignes de l’impact propre aux organisations.
Consulter nos planches explicatives sur le Congé Solidaire® : https://planete-urgence.org/wp-content/uploads/2023/06/Le-Conge-Solidaire%C2%AE-de-Planete-Urgence-1.pdf
Contenu rédigé par Planète Urgence